隨著年歲的增長，感覺時間過得越來越快，轉眼之間，榮華進到學院全職事奉已經進入第十二年，在這一段不算短的時光裡，看見神不斷施恩引領學院往前行，同時也繼續不斷供應學院各式各樣的需要，實在要讚美感謝神，祂是門訓的主，這四十多年來一直沒有改變；同時也是造就工人的主，祂要繼續不斷裝備工人、打發工人出去收祂的莊稼。

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目前學院全修生有17位，選修生有11位，還有數十位外展生，每學期同時在實體和線上上課學習，看見這些學生從四面八方而來，原本可能桀傲不遜，或是帶著不堪的過去和破碎的生命進入學院，但是他們專心認真的上課，接受老師的指導，順服於學院所安排的各樣操練，以致生命漸漸改變更新，脫胎換骨，每次到了六月畢業典禮，他們完成的學院各樣的要求，要畢業踏上工場，看見他們的成長，內心既感動又感恩，神的手在他們身上有清楚明顯的工作，相信神不僅呼召，祂也模塑，祂也要差派，更要大大的使用！

由於校舍和設備漸漸老舊，總是有些狀況需要汰舊換新，過去的一年，也特別經歷神豐富的供應，以致我們能更換新的冷氣機，修復因地震而故障的電梯，解決頂樓和樓梯間的漏水問題，同時因為學生日益增多，採購了一部新的校車，供學生外出活動或是福音出擊使用；擴建停車場，讓停車有更多的空間；去年因為購買或受贈的圖書增多，目前圖書館已不敷使用，目前正在研議要如何擴充圖書館，考慮要將餐廳重新設計規劃，這些都是重大的工程，神也已經為我們預備足夠的經費，使我們一無所缺，盼望新的一年，針對未來的目標和方向，我們也可在硬體和設備上作更新，好滿足日益擴展的需要。

除了硬體的需要之外，我們也要發展軟體─門訓的課程，有鑑於許多教會的牧者忙於事工的發展，無暇從事門徒訓練，我們希望在今年開始，能為教會門徒訓練的需要錄製一系列的課程，初步規劃是二十多門課，每一課程約12~15小時，我們將這些課程放在教學平台上，讓教會的牧者可以帶著弟兄姊妹一起觀看學習，完後，牧者可帶領三十分鐘的回應和討論，深化教學的效果，這樣可節省牧者需要花許多時間備課的困難，同時也建立牧者與弟兄姊妹之間的關係。

由於目前學院三位專任老師年齡都偏高，快達退休的年紀，所以學院目前最大的需要就是要培育及延聘新的師資，第36屆校友林善美傳道及第33屆校友胡安文牧師，已答應學院的邀請，預計從114年開始上華神教牧博士班課程，希望四、五年之後，他們可加入教導傳承的行列。除此之外，我們還希望聘請學有專精的師資，經過院務會議討論，延聘師資的條件如下：

(一)神學碩士以上（未來學院可培養至取得教牧博士學位），就急迫性而言，舊約優先，新約次之。
(二)靈性、品格與事奉卓有見證。
(三)認同學院理念（學院看重讀經解經講道、門徒塑造、靈性品格優先、教牧恩賜操練發揮、福音宣教眼光胸襟），週間願意住校，與學生共同生活，生命影響生命。
(四)牧養教會或宣教超過十年以上，最好有開拓教會或獨立牧養經驗。
(五)50歲以下。（或者提高至55歲以下，因至少可在學院服事十年。）
(六)兩位神學院老師推薦信。
(七)牧養教會主任牧師和執事會主席推薦信，或宣教機構負責人和工場主任推薦信。

這個世界快速的變化，是我們的智慧無法預知，更是能力無法掌握的，但是神的屬性、旨意和真理永不改變，我們要繼續持守、牢牢的抓住那不可變的，但也需要有敏銳的心靈，洞悉這個時代的需要和問題，以至於能靈活運用適當的策略和有效的方法，好讓我們能繼續為大使命努力──為主得人、為主訓人、為主差人、為主用人！